Desde el pasado 14 de noviembre de 2025, las familias que contraten personal doméstico en España se enfrentan a un cambio normativo de gran relevancia: la evaluación de riesgos laborales se ha convertido en una obligación legal para este sector. El hogar pasa a considerarse un “centro de trabajo” cuando se emplea personal doméstico, lo que implica que los empleadores deben garantizar condiciones de seguridad y salud para sus trabajadores.
Este cambio busca proteger la integridad física y mental de quienes realizan tareas domésticas, reconociendo la importancia de su labor y los riesgos a los que están expuestos, desde caídas y cortes hasta problemas musculoesqueléticos y estrés. No cumplir con esta obligación puede acarrear multas significativas, que oscilan desde varios miles hasta decenas de miles de euros, dependiendo de la gravedad de la infracción.
¿Qué implica la evaluación de riesgos?
La evaluación de riesgos laborales consiste en identificar y analizar los peligros presentes en el entorno de trabajo y establecer medidas preventivas para minimizarlos. En el caso del empleo doméstico, algunos de los riesgos más habituales incluyen:
- Ergonómicos: posturas forzadas, levantamiento de cargas, movimientos repetitivos.
- Físicos: resbalones, caídas, cortes con cuchillos o herramientas de limpieza.
- Químicos: exposición a productos de limpieza o desinfectantes sin la protección adecuada.
- Psicosociales: estrés, presión por horarios ajustados, tareas múltiples o falta de pausas.
La evaluación debe ser documentada, indicando los riesgos identificados y las medidas preventivas recomendadas. En muchos casos, la familia puede contar con el apoyo de servicios externos de prevención, como Europreven Mataró, que asesoran y facilitan la correcta implementación de la normativa.
Medidas preventivas esenciales
Algunas de las recomendaciones básicas para proteger a las empleadas del hogar incluyen:
- Proporcionar equipos de protección individual cuando sea necesario, como guantes, calzado antideslizante o mascarillas.
- Asegurar que los productos de limpieza se almacenan y utilizan de forma segura.
- Garantizar posturas y movimientos adecuados, sobre todo al levantar cargas o limpiar superficies altas.
- Establecer descansos periódicos y organizar tareas de manera que no se acumulen riesgos físicos o psicosociales.
- Informar y formar al personal sobre los riesgos y las medidas preventivas específicas del hogar.
Beneficios de cumplir con la normativa
Más allá de evitar sanciones, realizar la evaluación de riesgos aporta ventajas importantes:
- Protección real de la salud de las empleadas, reduciendo accidentes y enfermedades.
- Mejora la satisfacción y motivación del personal, fortaleciendo la relación laboral.
- Facilita la gestión responsable del hogar, promoviendo una cultura de prevención que puede aplicarse a otros ámbitos familiares o laborales.
En definitiva…
La obligatoriedad de evaluar riesgos laborales en el empleo doméstico marca un paso importante hacia la profesionalización y seguridad de este sector. Las familias deben conocer sus responsabilidades y adoptar medidas preventivas para garantizar un entorno seguro y saludable. Contar con asesoramiento especializado, como el que ofrece Europreven Mataró, facilita el cumplimiento normativo y asegura que los trabajadores del hogar desempeñen sus funciones en condiciones óptimas, protegiendo su salud y evitando sanciones.
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